Primo collaboratore del DS: scarica un modello di relazione finale

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Buona prassi, annualmente, per chi riveste incarichi di I o di II collaboratore del Dirigente Scolastico, è mettere, per iscritto, ciò che è stato fatto, con una disamina per aree. L’analisi va fatta per evidenziare i punti di forza e i punti di debolezza della piramide gestionale dell’istituzione scolastica.

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