Permessi brevi ATA, fino a 36 ore ad anno scolastico. Il mancato recupero comporta la decurtazione dello stipendio

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L’art. 16 del CCNL 2006-09 prevede che il personale ATA anche supplente, può usufruire di permessi orari per esigenze personali che richiedono di assentarsi dal luogo di lavoro. I permessi orari danno la possibilità al lavoratore di assentarsi dal lavoro, sospendendo o interrompendo per brevi periodi di tempo (per una o poche ore) l’attività lavorativa giornaliera.

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